MORGAN ROGERS est en pourparlers sur un nouvel accord avec Aston Villa. Le milieu offensif de 22 ans a fait forte impression, même s’il n’a signé qu’en provenance de Middlesbrough en janvier.1Morgan Rogers est en pourparlers sur un nouvel accord avec Aston VillaCrédit : RexBoss Unai Emery a déclaré : « Oui, nous voulons prolonger son contrat — il progresse déjà beaucoup. « Mais j’attends plus de lui et je pense qu’il peut le faire. Le plus important, c’est que nous souhaitons prolonger son contrat. Nous voulons qu’il soit ici pendant longtemps. « Un joueur comme lui, jeune, avec le potentiel et le talent qu’il a, exploiter cela est un autre défi pour moi. » Rogers gagne environ 20 000 £ par semaine. ce qui en fait l’un des titulaires réguliers les moins bien payés de Villa. Mais avec deux buts et trois passes décisives en 12 matchs, il semble être récompensé par un nouveau contrat. Villa – qui s’est qualifié pour la Ligue des champions sous Emery la saison dernière – occupe la quatrième place du classement avec un seul match perdu sur neuf. Et leur manager ressent les pressions liées à une campagne aussi révolutionnaire. Emery a déclaré : « Je ressens une augmentation de nos normes, étant exigeant et étant quelque chose que nous voulons.SPÉCIAL CASINO – MEILLEURES OFFRES DE BIENVENUE CASINO« Nous essayons également de répondre à ces exigences, d’être à l’aise et de nous sentir en bonne position lorsque nous maintenons ce niveau dans le classement de la Premier League ou de la Ligue des Champions. « C’est vraiment fantastique d’essayer de sentir quelque chose augmenter dans nos exigences, et l’obtenir. Cela ne peut jamais ressembler à quelque chose de négatif, comme une pression qui nous nuit. « Nous voulons ressentir quelque chose de confortable et de vraiment heureux et garder le même niveau dans nos exigences, et essayer de plus en plus de nous améliorer encore. », Jhon Duran, tête brûlée d’Aston Villa, fait rage alors que il est remplacé quelques instants après avoir marqué et recule sur la chaise de son coéquipier