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Le samedi 03 novembre à 20h, le club de Troyes accueillera dans son antre de Stade de l’Aube l’équipe de Montpellier dans le cadre de la 11 journée de Ligue 1 2012/2013 (championnat de France). Les 22 acteurs seront dirigés par Mr B. Millot, arbitre de cette rencontre. Devant ses supporters, l’équipe de Troyes veut prendre 3 pts de plus qui viendraient s’ajouter à leurs 6 pts qui leur permettent actuellement d’être 19e. En face, Montpellier souhaiterait revenir de leur voyage avec plus que leurs 11 pts actuels et améliorer leur 13e place. 5 points séparent à ce jour les deux clubs. C’est donc avec l’assurance d’être encore devant Troyes que l’équipe de Montpellier débutera ce match. Avec aussi l’opportunité de mettre leur adversaire hors de portée et de créer un écart significatif. En revanche, Montpellier devra se méfier car en cas de défaite, Troyes serait alors à portée directe de leur adversaire lors de la prochaine journée. En se penchant sur la forme actuelle des deux formations, on s’aperçoit que ni l’une ni l’autre des formations ne se démarque par une forme ou une méforme exceptionnelle. Lors des six précédents matchs, Troyes a marqué 5 pts (1 succès et 2 matchs nuls) avec 6 buts inscrits et 10 buts concédés. De son côté, avec 2 victoires et 1 scores nuls, la formation de Montpellier a cumulé 7 pts, gagnés grâce à 10 buts marqués malgré les 10 buts pris. Troyes a besoin de prendre des points à domicile car leur bilan dans leur stade lors des 6 précédents matchs est maigre : 1 victoires et 1 scores nuls ne leur ont fait prendre que 4 pts avec 3 encaissés et 2 buts inscrits. Victoire impérative mais pas simple vu leur inneficacité actuelle à gagner devant leur public. 3 pts : c’est le triste total des 6 derniers déplacements de Montpellier. 1 victoire, 0 nuls et 2 défaites. Le déplacement sur la pelouse de Troyes sera donc difficile avec cette série conclue avec 4 buts inscrits et 5 buts pris. Souhaitons un peu plus de buts qu’au match précédent entre les 2 clubs où un triste 0 à 0 avait conclu la rencontre.
